Мы проводим беседы с владельцами бизнеса и руководителями, проясняем их цели и желаемые результаты, но главное, выясняем насколько руководители сами готовы быть вовлечены в процесс изменений и насколько они готовы участвовать в создании настоящей команды.

С ключевыми сотрудниками компании проводится серия тренингов. Как правило, это 4 тренинговых сессии. Длительность одной тренинговой сессии – не менее 6, но не более 10 часов. Расписание тренингов и перерывы между ними мы формируем в зависимости от специфики бизнеса Заказчика.
Количество участников тренинга – не более 25 человек.

После завершения всех тренинговых сессий мы продолжаем консультировать ключевых сотрудников Заказчика по вопросам дальнейшей эволюции команды компании.

• Соблюдай конфиденциальность происходящего на тренинге.
• Не разговаривай с соседом и ничего не говори вслух, пока тебе не дали слово. Если ты хочешь что-то сказать – подними руку.
• Не устраивай из тренинга производственное совещание.
• Участвуй во всех тренинговых днях до конца. Участие в тренинге — это работа, требующая от тебя полной вовлеченности в процесс тренинга.
• Не пользуйся во время тренинга аудио-видео записывающими устройствами.
• Выключай во время тренинга звук и виброрежим телефона ПОЛНОСТЬЮ и не держи телефон возле себя.
• Во время перерыва ты не бежишь успеть сделать хоть что-то из твоей работы. Во время перерыва ты ешь, справляешь свои физиологические нужды и выполняешь те задания, которые ты получил от тренера для перерыва.
• Не употребляй до и во время тренинга препараты, изменяющие сознание, не употребляй алкоголь, и приходи на каждый тренинг ВЫСПАВШИМСЯ!
• Возьми с собой на тренинг воду, тетрадь с жесткой обложкой либо ежедневник, ручку.